Os descontos que o salário pode sofrer são: faltas ao serviço não justificadas; até 6% do salário a título de vale transporte; Imposto de Renda, se o salário ultrapassar o teto estabelecido pela Receita Federal; INSS (7,65% a 11%, conforme o salário); outros descontos podem variar de empresa para empresa, conforme os benefícios que cada uma oferece, os mais comuns são alimentação, assistência médica, assistência odontológica, cesta básica, etc.
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