Resultado da age sobre as Negociações Coletivas Comércio Varejista (Base Sindifarma) – 2021/2022

Prezados Farmacêuticos e Farmacêuticas,

Ontem, dia 1 de setembro, o SINDIFAR-PR realizou uma assembleia com os Farmacêuticos e Farmacêuticas para análise e definição da proposta a ser enviada ao Sindifarma (CCT 21/22).

Na assembleia, houve a análise de duas propostas apresentadas pelos profissionais ao SINDIFAR-PR. A primeira posposta previa o reajuste do piso salarial para R$ 3905,70 e trabalho aos domingos mediante escala de dois domingos trabalhados para folgar o terceiro. A segunda sugestão propôs o reajuste do piso salarial para R$ 3750,00 e manutenção da CCT 19/20 (que inclui dois domingos de folga por mês).

Após votação realizada (com envio de votos ao e-mail do SINDIFAR-PR, conforme definido na Assembleia), prevaleceu, com maioria dos votos válidos, a seguinte proposta para firmamento da CCT 2021/2022, enviada hoje, dia 2 de setembro, ao Sindifarma:

– Manutenção das cláusulas da CCT 19/20, inclusive com manutenção da data base 1º de março;
– Reajuste salarial de 17,5% – perfazendo um piso salarial de R$ 3905,70 para carga horária de 44 horas semanais, com pagamento retroativo a março 2021.
– Sobre as folgas semanais/domingo: Escala de trabalho 2×1 (dois domingos trabalhados para folgar o terceiro). Fica VEDADO o trabalho em 3 (TRÊS) domingos consecutivos.
– Folga fixa semanal – descanso semanal remunerado (DSR): Fica estipulado a folga fixa em um dia da semana, independente se o profissional trabalhou no domingo ou não.
– Folga adicional compensatória: Folga referente ao segundo domingo trabalhado em sequência. Fica assegurado uma folga adicional sempre que o trabalhador trabalhar dois domingos em sequência, que deverá ser compensada junto à uma folga do DSR. Exemplo: Colaborador tem uma folga de DSR na terça, pode utilizar a folga compensatória na segunda ou quarta, conforme disponibilidade.

Assim que o Sindifarma enviar seu posicionamento, divulgaremos em nossas mídias sociais.

Diretoria SINDIFAR-PR